Malatya’da iş arayanların sayısı artıyor

Uğur Hanbey Aladağ…:Malatya Olay Haber…: İlkokul mezunundan üniversite diploması sahiplerine kadar binlerce vatandaş Malatya’da istihdam kapılarının açılmasını bekliyor...İşsizlik oranlarının yükselişi, yalnızca bireysel gelir kayıplarıyla sınırlı kalmayıp toplumun tüm katmanlarında hissedilen derin sosyo-ekonomik dalgalanmalara yol açıyor.

Malatya'da iş arayanların sayısı artıyor 1

Kent genelinde kayıtlı işsiz sayısı 25 bin sınırını aşarken, ekmek mücadelesi her geçen gün daha da zorlaşıyor.

Malatya’da ekonomik tablonun ve sanayi çarklarının durumu, iş arayan vatandaşların omuzundaki yükü artırmaya devam ediyor. Türkiye genelinde olduğu gibi Doğu’nun vizyon kentlerinden Malatya’da da iş bulmak adeta imkânsız hale geldi. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) verileri ve saha gözlemleri doğrultusunda Malatya genelinde 25 bini aşkın vatandaş aktif olarak iş arıyor.

DİPLOMA DA FAYDA ET MİYOR

Geçmişte vasıfsız iş gücünün yaşadığı istihdam sıkıntısı, günümüzde eğitim seviyesi gözetmeksizin her kesimi vurmuş durumda. Şehirde ilkokul ve lise mezunlarının yanı sıra binlerce üniversite mezunu genç de kendi branşında iş bulamıyor. Yıllarca eğitim alıp mezun olan gençler, diplomalarıyla baş başa kalırken; sanayi, hizmet ve özel sektör alanlarında iş imkânlarının kısıtlı olması umutları tüketiyor.

GENÇLER VE KADINLAR İLK SIRADA

25 bin kişilik işsiz ordusunun büyük bir kısmını genç nüfus ve kadınlar oluşturuyor. Kentteki işsizlik tablosu; fabrika ve üretim tesislerindeki kapasite kısıtlılıkları, küçük esnafın yaşadığı ekonomik darboğaz ve yeni yatırım alanlarının yetersizliği ile daha da derinleşiyor.

İş arayan vatandaşlar sabahın erken saatlerinde İŞKUR kapılarında ya da özel sektörün ilanlarında rızık peşine düşerken, “Ekmek artık aslanın ağzında değil, midesinde” diyerek yaşadıkları çaresizliği özetliyor.

Sivil toplum kuruluşları ve iş dünyası temsilcileri, kentte istihdam odaklı yeni yatırımların teşvik edilmesi, sanayi altyapısının güçlendirilmesi ve gençlere yönelik nitelikli iş alanlarının yaratılması gerektiğine dikkat çekiyor. Malatya halkı ise yetkililerden bir an önce istihdamı artıracak somut adımlar bekliyor.

Malatya Adeta Şantiye Alanı: İnşaat Sektöründe İstihdam Tavan Yaptı, Çırak Sorunu Büyüyor

Yeniden imar ve ihya çalışmalarının tüm hızıyla sürdüğü Malatya’da, istihdamın ve iş imkânlarının merkezine inşaat sektörü oturdu. Kent genelinde yükselen binlerce deprem konutu ve iş yeri, inşaat alanını en çok iş bulunan sektör haline getirirken, bölgesel bir iş gücü akınına da sahne oluyor. Ancak sektörde yaşanan usta ve çırak sıkıntısı, gençlerin mesleki eğitime yönlendirilmesini hayati bir gereklilik haline getirdi.

Kahramanmaraş merkezli depremlerin ardından büyük bir dönüşüm geçiren Malatya’da şantiyeler durmaksızın çalışıyor. Şehir merkezindeki rezerv alanlardan kırsaldaki konutlara kadar binlerce bağımsız birimin yükseldiği kentte, en çok talep gören ve istihdam sağlayan meslek grubu inşaat işçiliği ve ustalığı oldu.

Çevre İllerden Malatya’ya İş Gücü Akını

Malatya’daki yoğun imar faaliyetleri sadece kent merkezindeki iş gücüyle sınırlı kalmıyor. İnşaat sektöründeki devasa iş hacmi nedeniyle çevre illerden gelen çok sayıda işçi ve usta da rızkını Malatya’daki şantiyelerde arıyor. Yüksek yevmiyeler ve aralıksız devam eden iş imkânları, bölgedeki iş gücünün kalbinin Malatya’da atmasını sağlıyor.

“Çırak Dahi Bulamıyoruz”: Usta Sıkıntısı Büyüyor

Sektörde yaşanan bu devasa hareketliliğe rağmen, en büyük kriz nitelikli eleman ve usta yetiştirme noktasında baş gösteriyor. İnşaat firmaları ve ustalar, çalıştıracak çırak veya kalfa bulmakta büyük zorluk yaşıyor. Birçok geleneksel ve teknik meslekte çekirdekten yetişecek genç bulunamaması, gelecekte işlerin aksaması riskini de beraberinde getiriyor.

Gençlerin Mesleğe Yönlendirilmesi Kaçınılmaz Oldu

Yaşanan bu tablo, teknik ve mesleki eğitimin önemini bir kez daha gözler önüne serdi. Sektör temsilcileri ve vatandaşlar; gençlerin sadece masa başı işlere yönelmek yerine, yüksek kazanç ve istihdam garantisi sunan teknik ve yapı mesleklerine yönlendirilmesinin artık bir tercih değil, zorunluluk olduğunu vurguluyor.

Meslek liselerinin, mesleki eğitim merkezlerinin (MESEM) ve uygulamalı kursların özendirilerek gençlerin usta-çırak ilişkisiyle sektöre kazandırılması, hem kentin imar sürecini hızlandıracak hem de genç işsizliğe kalıcı bir çözüm sunacak.

Exit mobile version