Toplantıda, mevsimlik tarım işçilerinin yaşam ve çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik hayati adımlar masaya yatırıldı.
METİP Alanları ve Yaşam Koşulları Gündemde
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının koordinasyonunda düzenlenen toplantıda, Mevsimlik Tarım İşçileri Projesi (METİP) kapsamında oluşturulan alanların mevcut durumu kapsamlı bir şekilde değerlendirildi.
Toplantıda söz alan Vali Seddar Yavuz, Malatya ölçeğinde ve bölge genelinde mevsimlik tarım işçilerinin karşılaştığı süreçlere dikkat çekerek, işçilerin hem çalışma hem de barınma ve yaşam standartlarını bütüncül bir yaklaşımla yükseltecek sürdürülebilir modeller üzerine görüş ve önerilerini paylaştı.
Sürdürülebilir ve Kalıcı Çözümler Vurgusu
Görüşmede öne çıkan başlıklar şunlar oldu:
-
METİP Alanlarının Altyapısı: Barınma, hijyen, sağlık ve sosyal imkânların kalitesinin artırılması.
Sosyal Güvenlik ve Çalışma Hakları: İşçilerin ve ailelerinin çalışma koşullarının güvenli ve sürdürülebilir hale getirilmesi.
Bütüncül Yaklaşım: Tarımsal üretimin devamlılığı sağlanırken iş gücünün refahını merkeze alan yeni modellerin geliştirilmesi.
Vali Yavuz, mevsimlik tarım işçilerinin yaşam kalitesini artıracak her türlü projenin yakın takipçisi olacaklarını belirterek, bakanlık nezdinde yürütülen koordineli çalışmaların önemine vurgu yaptı. Toplantıda Malatyalı Genel Müdür İhsan Esen'de yer aldı.
Bakan Işıkhan Neler Dedi?
Bakan Vedat Işıkhan'ın açıklamaları, Mevsimlik Tarım İşçileri Projesi (METİP) kapsamında bugüne kadar elde edilen tecrübeleri, mevcut altyapıyı ve önümüzdeki döneme ilişkin stratejik hedefleri ortaya koymaktadır.
Öne çıkan başlıklar ve temel hedefler şunlardır:
1. Mevcut Durum ve Finansal Destekler
-
METİP Alanları: 2026 yılı itibarıyla 21 ilde toplam 37 aktif METİP alanı bulunmaktadır.
Geçmiş Ödenekler (2010–2013): 38 ilde yürütülen 65 projeye yaklaşık 96 milyon TL kaynak aktarılmıştır.
Güncel Ödenekler (2017–2026): 23 ile yaklaşık 180 milyon TL ödenek tahsis edilmiştir.
2. Yeni Dönem Stratejileri ve Mikro Destek Modeli
Kamu kaynaklarını tek kaynak olmaktan çıkarıp tamamlayıcı bir unsur haline getirmeyi hedefleyen yeni yaklaşımın esasları şunlardır:
-
Yerel Katılım ve Sorumluluk: Valiliklerin koordinasyonunda yerel yönetimler, üreticiler, üretici örgütleri, özel sektör ve STK’ların sürece doğrudan katkı sağlaması hedeflenmektedir.
Mikro Destek Modelleri: Tarım üreticilerinin işgücünün barınma koşullarını iyileştirmeye yönelik doğrudan katkı sunabileceği, kamunun ise bu katkıyı tamamlayacağı modeller geliştirilmektedir. Bu modeller ilin tarımsal yapısı, işgücü ihtiyacı ve yerel imkânlarına göre esnetilecektir.
Giderlerin Sürdürülebilirliği: METİP alanlarındaki elektrik ve su gibi işletme giderlerinin sürekli proje bütçesinden karşılanması yerine, kullanım esaslı ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturulması planlanmaktadır.
3. Sosyal Hizmetler, Eğitim ve Kurumlar Arası İş Birliği
-
Çocukların Eğitimi: METİP alanlarında kurulan Sosyal Destek Merkezleri aracılığıyla çocukların eğitimden kopması önlenmekte; yaz okulları ve telafi eğitimleriyle eğitim süreçleri desteklenmektedir.
Veri Temelli Çalışma: Çalışma ve Sosyal Güvenlik, İçişleri, Millî Eğitim ile Sağlık Bakanlıkları arasında veri paylaşımı ve takibi güçlendirilmiştir.
Mevzuat Güncellemesi: Sahadan gelen bildirimler doğrultusunda 2024/5 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi'nin güncellenmesi ve karşılaşılan sorunlara çözüm üretilmesi hedeflenmektedir.
4. Tarım Aracılığı Sistemi ve Kayıtlı İstihdam
-
Çalışan ile işveren arasındaki ilişkinin daha düzenli, kayıtlı ve öngörülebilir hale getirilmesi amaçlanmaktadır.
Tarım aracılarının sisteme daha etkin entegre edilmesiyle insana yakışır iş alanlarının ve çalışma koşullarının oluşturulması hedeflenmektedir.
YORUMLAR